Solutions pour les équipes RH

Une campagne de recrutement, ça peut durer longtemps et être compliqué à gérer.

Avec Skriv, suivez avec précision chaque candidat. Aucune étape de votre processus de recrutement ne peut être oubliée, et chaque intervenant sait précisément quand intervenir.

Et si vos éléments d'entretien (questions, tests, etc.) évoluent, gérez-les aussi dans Skriv.

Gérer les services généraux peut parfois ressembler à jongler avec grand nombre de boules de tailles différentes.

Définissez votre process, depuis la réception des demandes jusqu'à leurs traitement et livraison, en gérant les cas de refus et de report.

Offrez à tous les collaborateurs une vue précise de l'avancement de leurs demandes.

L'organisation d'un colloque ou d'une conférence demande de l'organisation et de la rigueur.

Skriv vous permet de gérer facilement toutes les étapes de ces événements, et tous les intervenants qui vont travailler dessus.

Passez plus de temps à concevoir des événements qui marqueront les esprits, et moins de temps à courir après tout le monde.

L'accueil des nouveaux salariés, le suivi des compétences, les entretiens annuels ou encore la gestion des départs, toutes ces étapes gagnent à être traitées avec sérieux.

Skriv vous aide à définir les processus d'accueil et de suivi des collaborateurs.

Une fois que tout est mis en place, concentrez-vous sur l'humain.

Les équipes qui sont passées d'un gestionnaire de tâches classique à Skriv ont toutes gagné en productivité.

En moyenne, elles ont livré entre 1,5 et 2 fois plus de projets chaque mois.

C'est concret.